CONVOCATORIA DE TRABAJO COPPEL
Vacantes Disponibles: Supervisor de Cobranza, Asesor de Ventas, Cajero, Vendedor y Chofer
Supervisor de Cobranza
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranza comprometido y con experiencia para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar y supervisar las actividades del área de recuperación de cartera, garantizando el cumplimiento de objetivos y el correcto seguimiento a los clientes.
Principales funciones:
Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranza.
Realizar visitas domiciliarias para informar a los clientes sobre el estado de sus créditos.
Negociar alternativas de pago y fomentar la regularización de adeudos.
Mantener una comunicación efectiva con los clientes para fortalecer la relación comercial.
Implementar estrategias que contribuyan a mejorar los índices de recuperación.
Perfil requerido:
Escolaridad mínima: Secundaria terminada.
Experiencia comprobable en actividades de cobranza.
Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
Facilidad para la negociación y resolución de conflictos.
Actitud proactiva y orientación a resultados.
Requisitos adicionales:
Edad entre 20 y 45 años.
Disponibilidad para trabajar en campo.
Asesor de Ventas
Buscamos personas dinámicas y orientadas al servicio para desempeñarse como Asesores de Ventas, brindando atención personalizada y asesoramiento a los clientes durante todo el proceso de compra.
Funciones:
Atender y orientar a los clientes.
Promover productos y servicios de la empresa.
Cumplir con objetivos de venta establecidos.
Mantener una excelente experiencia de compra para cada visitante.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva.
Gusto por la atención al cliente.
Disponibilidad de horario.
Bachillerato concluido.
Contar con constancia de situación fiscal actualizada.
Residir cerca de la sucursal o disponer de transporte propio.
Beneficios:
Sueldo competitivo más vales de despensa.
Descuentos exclusivos para empleados.
Capacitación constante.
Prestaciones superiores a las de ley.
Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
Requisitos generales:
Escolaridad mínima: Secundaria.
Experiencia mínima de 1 año en ventas.
Edad mínima: 18 años.
Conocimientos básicos de Microsoft Office y técnicas de cierre de ventas.
Cajero
La posición de Cajero está enfocada en ofrecer una atención eficiente y cordial a los clientes que realizan pagos, consultas o cualquier otro trámite relacionado con sus cuentas.
Actividades principales:
Recepción y manejo de efectivo.
Procesamiento de pagos y movimientos.
Promoción de productos y servicios financieros.
Atención personalizada y resolución de dudas.
Perfil solicitado:
Bachillerato concluido.
Experiencia previa en manejo de efectivo.
Experiencia en atención al cliente.
Habilidades de comunicación y negociación.
Adaptabilidad y disposición para aprender.
Constancia de situación fiscal vigente.
Prestaciones:
Oportunidades de crecimiento interno.
Programas de capacitación continua.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Excelente ambiente laboral.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año.
Edad mínima de 20 años.
Vendedor de Piso
Estamos contratando vendedores para integrarse a nuestro equipo comercial y brindar una experiencia de compra de calidad a todos los clientes.
Responsabilidades:
Atención y asesoría al cliente.
Organización y acomodo de mercancía.
Actualización de etiquetas y precios.
Limpieza y mantenimiento del área asignada.
Impulso de ventas y promoción de productos.
Requisitos:
Ser mayor de edad.
Residir cerca de la zona de trabajo.
Disponibilidad para laborar en horarios comerciales.
Ofrecemos:
Sueldo base más incentivos por desempeño.
Prestaciones superiores a la ley.
Fondo de ahorro.
Descuentos para colaboradores.
Programas de becas y capacitación.
Uniformes gratuitos.
Beneficios adicionales para empleados.
Chofer de Mudanza
Buscamos un operador de tractocamión responsable y comprometido para realizar traslados de mercancía de manera segura y eficiente.
Funciones:
Operar unidades de carga respetando los protocolos de seguridad.
Cumplir con los tiempos de entrega establecidos.
Optimizar el consumo de combustible.
Mantener la unidad en óptimas condiciones mecánicas.
Realizar maniobras de carga y descarga cuando sea necesario.
Requisitos:
Escolaridad mínima: Secundaria.
Edad entre 25 y 45 años.
Licencia Federal Tipo B o E vigente.
Examen médico actualizado.
Experiencia mínima de 2 años en transporte federal de carga.
Conocimientos básicos de mecánica y seguridad vial.
Capacidad para maniobrar en espacios reducidos.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
Preferentemente residir cerca del centro de distribución.
Competencias:
Responsabilidad y puntualidad.
Buena condición física.
Compromiso con la seguridad y el servicio.
¿Cómo postular?
Los interesados pueden consultar más detalles sobre cada vacante y completar su proceso de postulación a través de los canales oficiales de reclutamiento de la empresa.